在2025年，龙岩市的男性陪产假政策遵循福建省的相关规定。根据福建省人口与计划生育条例，男性职工在配偶生育时可享受15天的陪产假。陪产假期间，工资福利待遇不变，视为正常出勤。对于通过试管婴儿技术受孕的女性，其产假政策与其他自然分娩的女性基本相同。
根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。除此之外，福建省还出台了地方性补充政策，延长了产假时间。分步阐述，符合法律法规生育子女的夫妻，女方除国家规定的产假外，再给予60天的奖励假，总计为158天。正因如此，通过试管婴儿技术受孕的女性同样可以享受这一延长的产假政策。
1. 产检假：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。2. 哺乳假：有不满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。3. 孕期保护：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。